Socium : une plateforme RH et paie pour la façon dont l’Afrique travaille

Socium est le logiciel panafricain de RH et de paie choisi par plus de 200 entreprises, de Lagardère Travel Retail à la Présidence de la République du Sénégal. Une paie qui suit les règles de plus de 20 pays, une application mobile qui marche hors ligne, et un assistant IA qui connaît votre entreprise. Voici ce que ça change pour ceux qui l’utilisent.

Ce que Socium change, concrètement

Les RH retrouvent leur fin de mois. La paie, c’était des jours de tableurs, de vérifications et de corrections. Avec Socium, chaque entité garde sa convention collective, ses impôts et sa monnaie, et la paie tourne seule. Chez Lagardère Travel Retail, le temps d’administration RH a baissé de 60 %.

Un recruteur ne perd plus ses bons candidats. Chaque poste et chaque candidat au même endroit, de l’annonce à l’offre. BNI a réduit de 45 % son temps de recrutement.

Un magasinier pointe sans ordinateur. Un QR code ou le GPS depuis l’application mobile, même hors ligne, et le pointage part directement en paie. Plus de feuilles papier, plus de litiges en fin de mois.

Un salarié ne fait plus la queue au bureau RH. Bulletins, congés, avances et documents sont dans l’application. Moins de questions aux RH, plus de confiance dans les deux sens.

Un dirigeant voit toute l’entreprise, d’un pays à l’autre. Effectifs, paie, compétences et performance, côte à côte, pour planifier au lieu de subir.

Les six produits

Paie : conforme, multi-pays, multi-devises.
Temps : pointage par QR code ou GPS, feuilles de temps, export direct en paie.
Recrutement : un ATS de bout en bout.
Demandes et validations : congés, avances et notes de frais, validés en quelques clics.
Documents : un coffre chiffré pour chaque contrat et chaque bulletin.
Performance : entretiens, compétences et planification des effectifs.

Et ASSIA, l’assistant IA, répond aux questions RH en français ou en anglais avec les vraies données de l’entreprise : fiches de poste, tri des candidatures, synthèses d’entretiens.

Construit avec et pour les équipes africaines

Conformité multi-pays, mobile d’abord, mode hors ligne, français et anglais : chez Socium, ce ne sont pas des options, ce sont les fondations. Des équipes expérience client dans 5 pays paramètrent la plateforme dans la langue et le fuseau horaire du client, pour qu’elle colle à la façon dont l’entreprise travaille déjà.

Les entreprises qui lui font confiance le disent mieux que nous : la Présidence de la République du Sénégal, Orange, Sonatel, Auchan, Eiffage, Djamo, Sénégal Numérique, la Laiterie du Berger, Kera Health, la Banque Islamique du Sénégal.

Les personnes derrière

Socium a été fondé par trois ingénieurs qui auraient pu faire carrière n’importe où et ont choisi de construire ici. Samba Lo, CEO, polytechnicien, passé par Goldman Sachs, Rothschild & Co et Deloitte. Serigne M. Seye, COO, polytechnicien, qui a dirigé la planification du réseau électrique national à la Senelec. Mohamed Thiam, CTO, architecte logiciel qui a fait sa carrière en Amérique du Nord.

Autour d’eux, une équipe à Dakar et sur cinq marchés : produit, tech, ventes, expérience client et marketing, qui construit le logiciel RH qui manquait à l’Afrique.

La mission

Transformer l’expérience du travail en Afrique. Une paie juste et à l’heure, un congé validé en un clic, des carrières vues et préparées : des petites choses, chaque mois, qui changent la façon dont les gens vivent leur travail.

Pour aller plus loin

Découvrir Socium : socium.link
Essayer les simulateurs gratuits : Calculateur de ROI RH · Coût d’un mauvais recrutement
Regarder le Socium Talk #1, avec Tidjane Dème et Omar Cissé
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